En bref — le PER n'est pas obligatoire : ses versements sont déductibles dans un plafond réservé aux indépendants, et l'épargne demeure bloquée jusqu'à la retraite, hors cas de déblocage.
Qu'est-ce qu'un PER pour un auto-entrepreneur ?
Le plan d'épargne retraite est un contrat d'épargne individuel, ouvert aux salariés comme aux travailleurs non salariés, donc aux micro-entrepreneurs. Vous y versez librement, et ces versements réduisent votre revenu imposable dans la limite d'un plafond calculé sur vos bénéfices. Le plafond qui vous est propre est inscrit sur votre avis d'imposition, pas dans une règle valable pour tous.
Deux points sont souvent confondus : la déduction, qui joue pendant la vie du contrat, et la fiscalité de sortie, qui joue au départ. Optimiser la première sans regarder la seconde revient à déplacer l'impôt, parfois sans gain.
Le plafond, les trimestres et la complémentaire
Un auto-entrepreneur relève du régime général pour sa retraite de base : ses trimestres sont validés par paliers de revenus déclarés. En dessous du seuil, la période est réelle mais n'est pas comptée. La retraite complémentaire suit ses propres règles, distinctes du PER.
Mon entreprise peut-elle payer mon PER ?
Une entreprise individuelle peut verser sur le PER de son dirigeant : le versement est alors traité comme une charge de l'entreprise, dans les limites et conditions qui s'appliquent à sa situation. Le traitement exact dépend du statut et du mode d'imposition : il se valide avec votre comptable avant de verser.
Le PER n'est pas obligatoire, et il ne remplace pas les cotisations dues : celles-ci restent calculées sur le chiffre d'affaires. Un PER n'a donc de sens qu'avec une trésorerie déjà stable.
Les cinq étapes du point retraite
- Prénom, téléphone, e-mail et sujet : c'est tout ce qu'il faut
- Le rappel arrive sous 24h pour cadrer statut et revenus
- Avis d'imposition et relevé de carrière sont transmis
- Plafond de déduction et pension estimée sont calculés puis comparés
- Les options arrivent classées, et vous choisissez
Combien ça coûte, et est-ce que c'est gratuit ?
L'étude est gratuite : elle est financée par l'organisme partenaire, uniquement si vous décidez de donner suite. Le contrat, lui, a des frais : ils se lisent avant la signature, jamais après.
| Poste | Ce qu'il couvre | Coût pour vous |
|---|---|---|
| Étude retraite | Plafond, pension, complément à financer | Gratuit |
| Rappel conseiller | Cadrage du statut sous 24h | Gratuit |
| Frais sur versement | Entrée de l'argent sur le contrat | Variable selon le contrat |
| Frais de gestion | Suivi annuel de l'épargne | Prélevés chaque année |
| Frais d'arbitrage | Changement de support | Selon le contrat |
| Fiscalité de sortie | Capital ou rente au départ | Calculée à la sortie |
Votre caisse et vos chiffres à Sainte-Anne
Sainte-Anne réunit 24 281 habitants, dans le département Guadeloupe (Guadeloupe). Les travailleurs non salariés du secteur relèvent de CGSS Guadeloupe (Caisse générale de sécurité sociale de la Guadeloupe et de Saint-Martin). La part des 60 ans et plus atteint 23,4 %, soit 5 654 habitants : le moment où la question du complément de revenu se pose vraiment.
Secteurs concernés Sainte-Anne (6) : Bourg, Ffrench-Gissac-Courcelles, Douville-Poirier de Gissac, Riche Plaine-Saint-Protais, Les Grands Fonds, Fonds Thézan-Eucher-Belle Hôtesse.
Démarches sur place : Mairie - Sainte-Anne, 30 rue Paulin-Chipotel, 97180 Sainte-Anne. Téléphone : 05 90 85 48 60. Horaires : Lun 07:30-16:30 · Mar 07:30-14:30 · Mer 07:30-13:30 · Jeu 07:30-14:30 · Ven 07:30-13:30. Site de la mairie
Qui reprend votre retraite — Sainte-Anne
Je suis Marc Delaunay et je travaille avec des indépendants dont la retraite s'est construite par à-coups. Je pars du relevé de carrière et du plafond réel, puis je chiffre le manque avant d'évoquer un contrat. L'étude est gratuite à Sainte-Anne. Être recontacté